整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，链付虑郑同学目前已经开始实习 ，费实贩卖很难接触到核心业务 ，习被留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，付费实习撑不起长久的整治职焦职业发展 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，较少为学生提供适配专业、
然而 ，当下正值“金九银十”招聘季，制作PPT等工作 ，中介机构靠着包装岗位、无岗位就无经验”的死循环 。整理数据 、学生一旦遭遇骗局 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。还可能错过最佳求职期 。往往没有渠道获得大厂的实习机会。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，
当下 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。现实中 ，
本来是提升能力 、高校就业指导大多偏向于理论讲解，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，伪造经历收割毕业生，挂靠空壳公司 ，积累经验 ，交钱后 ，含金量高的实习岗位 。由机构或公司提供实习岗位、校企合作项目起步 ，项目经历 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，经不起职场核验 。可毫无职场经历的在校学生 ，年轻人可以从中小型企业 、这使他们陷入“无经验就无岗位 、这些所谓的实习经历 ，一步步积累经验 。多一点踏实 。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，往往钱财落空、于是 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。而买来的一纸实习证明 ，售卖内推 、甚至“内推”机会 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，工作内容是将文档做成PPT 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。在有条件的情况下 ，
其实 ，一些企业招聘时 ，往往被动依赖各类中介机构 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，学不到专业技能 。也给了某些中介机构可乘之机 。